2013年2月27日 星期三

[自省行動090-011] 自己多少斤兩?


寫完上一篇加油文後,已經過了一個月。
然後,我又要轉工了。

合約還未作實,所以先不說。本篇目的是反省自己的工作態度。

一直以為,自己是個工作狂,用心又熱誠地做好份工。
然而,最近準備的工作做得千頭萬絮,開始反省是否真的如此?

本以為會游刃有餘的事情,竟然會錯漏百出,趕不上老闆的預期。
以前最討厭慢手慢腳,一舊雲的員工,現在,驚覺自己也相差無幾。
最慘的是,遇到問題,也不想跟上司或是同事溝通,自己解決了事(又或者解決到不到)。

這一個月來,工作上的成效真是變了另一個人--廢人。悲催得提出請辭時,就算正值用人之秋,上司竟沒挽留,還說了一句「這也是好事」。

類似的表現,出色的我工作七年多以來...是發生過的,在每逢離職的時候。

每次劈炮時,無論之前做得有多出色,和上司關係有多融洽,都會鬧得不愉快。
多少總有問題吧?但我每次都會催眠自己,是上司的EQ不夠高,所以失去好用的我時,他們會壓力大增而發瘋。

用「離職魔咒」來解釋,可見我是多麼的幼稚。

其實原因,清楚明白。就是--



態度惡劣
(啊引子好長,原來我這麼不願意承認。)



不是脾氣不好的意思,而是無heart。
即不把工作當一回事。
不上心自然記不住、打錯字、再輕視。
對於不重視的東西,那會積極做好呢?
我幾乎可以見到,自己仰著一副高高在上的臉,look down on工作和上司。

何謂積極,並非指搶別人的事情做,而是對自己負責的事抱有熱情,像熱戀一樣。

每次轉新工,都是滿心歡喜的,自然表現出眾。
而抱有離心的時候,就想把所有痛苦的事情拋下。我這種欠耐性的人更甚。
所以每個老闆都會訝異於我前後的「改變」。

將心比己,誰會想有這樣的下屬呢。


**********
現在想想,我還是超級感激有之前在澳門工作的經驗,起碼我不敢再寸嘴,頂撞上司長輩;對被人說閒話的人不存偏見。

而迫使找工,令我迷上interview--被人選上的感覺真好~~~~ 不讓乳酪被拿走最重要。


但有些「創傷後遺症」,是一定要改的,先在前記下以作警醒:

1. 志在溝通。就算會被老闆罵、同事小,有認為好的意見一定要講出來,見到錯要提出,但切記要有技巧,解說時要條理清晰,深思熟慮。

2. 不怕吃虧,多做幾步,讓老闆覺得自己物超所值。

3. 早睡早起。雖然我不會打瞌睡,但我會整個人呆掉,言不達意。

沒有留言:

張貼留言